Många chefer och ledare upplever att…
- Fler och fler medarbetare på alla nivåer söker med nyfikenhet om vad dom vill med sina liv – stora existentiella frågor.
- Det finns ett ökat behov av mer kunskap om mänskliga drivkrafter och våra drivsystem på ett djupare plan för att kunna möta medarbetaren som chef, ledare och arbetsgivare.
- Ett behov av konkreta verktyg för ”stress” samt en stor nyfikenhet av litteratur.
- Det finns ett stort behov hos mer eller mindre alla att ses vid fysiska möten för att kombinera affärs- och verksamhetsfokus med aktiviteter utanför kontoret.
Anne-Leé Holmberg
