Vilka behov har många ledningsgrupper just nu? Mitt svar är enkelt, men inte alltid lätt.

Allt börjar i vår kommunikation och vårt samarbete – det är grundfundamentet för allt annat. När samspelet fungerar – i mötena, mellan rollerna och över funktionsgränser – blir strategin begriplig och genomförbar. När vi kopplar hjärtat(människor, relationer, mod, trygghet och glädje) till hjärnan (strategi, fakta, prioriteringar) uppstår synliga och mätbara resultat.

Det börjar med oss själva. När vi leder oss inifrån och ut – genom självmedvetenhet och ökad förståelse för hur andra i gruppen fungerar och föredrar att arbeta – uppstår magi. En sammansättning av klokskap som naturligt hjälper till att skapa, värdera och fokusera, och som visar vägen framåt med ett fördjupat ansvar för helheten – i både med- och motvind.

Nästa steg är ofta en gemensam förståelse för ledningsgruppens uppdrag. När vi tydliggör hur vision, strategi och mål hänger ihop med vardagens beslut skapas riktning. Vi klargör hur ledningsgruppen vill arbeta: vilka frågor hör hemma var, vem äger vad och hur beslut blir till handling. När vi sorterar mellan strategiska, operativa och administrativa forum får vi arbetsro och momentum. Rätt fråga i rätt forum, vid rätt tidpunkt med mandat och ansvar – då blir arbetet både mänskligt och effektivt.

Glädje i arbetet är inte en lyx – det är en kraft som driver uthållighet, lärande och kreativitet. Och vi behöver ha roligt tillsammans. När vi firar resultat, stora som små, förstärks beteenden som skapar framsteg. Firande gör resultat, effekt och värde synliga, bygger stolthet – både inåt och utåt – och den gemensamma upplevelsen för oss närmare uppdraget och varandra.

Till sist behöver allt landa i konkreta handlingsplaner. Planer som är gemensamt förankrade, framåtriktade och faktabaserade – och anpassade till verkligheten. Med tydliga milstolpar och mätpunkter följer vi upp effekt, inte bara aktivitet. När planen kommuniceras på ett sätt som människor både kan relatera till och känner igen sig i, ökar engagemanget – vilket i sin tur accelererar genomförandet.

Fortsatt fin november

Anne-Leé Holmberg