En del känner mig främst genom individuella upplägg och program. Andra har mött mig i arbetet med en ledningsgrupp, i ett gemensamt ledarprogram, i uppdrag där vi har synliggjort arbetssätt eller i ett förändringsuppdrag.
Med det som bakgrund vill jag berätta lite mer om bredden i mina uppdrag och om hur jag arbetar.
Jag grundade Lead by Profession 2010, efter tio år i ett globalt managementkonsultföretag och dessförinnan tio år inom rekrytering och bemanning. Erfarenheten från olika branscher och verksamheter finns med i både frågorna jag ställer och sambanden jag uppmärksammar.
Ofta kommer jag in när ledarskap, människor, organisation och arbetssätt behöver hänga ihop. Det kan vara en ledningsgrupp som behöver hitta gemensam riktning, roller och ansvar som behöver bli tydligare eller en förändring där kommunikationen behöver hjälpa människor att förstå vad som ska hända, varför och vad det innebär konkret i vardagen.
En viktig del av mitt bidrag finns i hur vi arbetar tillsammans.
Ofta ligger inledningsvis ett block med vita papper mellan oss. Jag lyssnar, ställer frågor, ritar och skriver medan vi pratar. Tankar, mönster och perspektiv blir synliga och får en konkret form som vi tillsammans kan ta vidare.
Det finns utrymme för egna reflektioner och insikter, tillsammans med struktur, kunskap och handfasta verktyg när de behövs. Vi kommer överens om vad vi vill åstadkomma och följa upp. Jag hjälper till att hålla ihop arbetet och omsätta insikter och beslut i handling.
Känner du igen något som är aktuellt för dig eller er? Hör gärna av dig, så pratar vi mer om hur jag skulle kunna bidra och hur vi kan skapa värde tillsammans.
Anne-Leé Holmberg