Vårt fokus i uppstarts fasen är att inventera nuläge samt behov i syfte att identifiera grundplattformen för ledarprogrammet.
Nedan ett antal grund steg som vi tillsammans arbetar oss igenom.
- Genom kreativa, informativa och framåtriktade möten tar vi del av det grundarbete som kunden redan investerat i kopplat till ledarskap.
- Vi genomför strukturerade intervjuer med några, förslagsvis nyckelpersoner, chefer i verksamheten med fokus på ledarskap, kultur och värdegrund.
- En gemensam grundplan skapas samt att vi sätter upp förutsättningar för det praktiska genomförandet.
- Presentation och information för ledningsgruppen samt lyssna in vad vi kan behöva ta med oss i förankrings syfte inför starten.
- Vi skapar en visuell överskådlig bild av programmet samt anpassar upplägg, innehåll och fokus.
- Ledarprogrammet startas upp tillsammans med cheferna.
Vill vara tydlig med att av erfarenhet händer det att ovan steg kommer i en annan ordning beroende på hur beslut och förankrings processerna ser ut internt hos kunden.
Anne-Leé Holmberg
